出于若水人才长期经营战略的考量，激励公司现有员工的拼搏意志，若水人才组织公司核心员工参加北京的股权激励课程的学习，

为期5天，希望通过此次学习，将知识应用于自己公司的发展中，以促进公司管理经营的长期和稳定的发展奠定基础。